Aufgabenbereich:

• Sie unterstützen die Führungsebene hinsichtlich Controlling, Qualitätsverbesserungen und begleiten aktiv interne Entwicklungsprozesse.
• Sie unterstützen und entlasten die Geschäftsleitung in der Datenbeschaffung und -auswertung und bereiten Analysen und Entscheidungsgrundlagen vor.
• Sie arbeiten in enger Abstimmung mit den Abteilungsleitungen zusammen und unterstützen diese.
• Sie nehmen eine Schnittstellenposition zwischen der Geschäftsführung und Externen (Behörden, Banken, Rechtsanwälten, Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Verbänden) sowie der Belegschaft ein.
• Sie übernehmen allgemeine organisatorische und koordinative Aufgaben
• Sie bereiten Termine der Geschäftsleitung vor bzw. nach und führen im Bedarfsfall Protokoll.
• Der Bereich Öffentlichkeitsarbeit zählt ebenso zu Ihrem Tätigkeitsbereich. Sie informieren regelmäßig in den sozialen Netzwerken und halten den Internetauftritt aktuell.
• Sie sind zuständig für die Stellenausschreibung und das Recruiting neuer Mitarbeiter.

Profil:

• abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• hohes Maß an Loyalität und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Belastbarkeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, gute Umgangsformen

Wir bieten eine vielseitige, anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team und eine Vergütung, die der Bedeutung ihrer Aufgabe entspricht.